岗位练兵 展示技能 交流经验 共同提高

    本着“以练代训，以赛促学”的方式，11月13日在汾河百公里清徐项目举办“业务技能练兵”活动，公司副总王小勇、副总刘庆胜带领工程建设二部、工程建设六部及经营合同部共31名员工参加此次活动。

    练兵活动内容丰富，形式多样。题目主要分为外业和内业两大项，上午组织的外业活动主要是各小组组员之间的分工合作和小组相互配合，利用RTK实时动态测量技术现场定位坐标数据，勾勒出“水务建投”，题目新颖有趣，展示了水务建投员工的专业素质和实操技能。

   下午进行的内业活动中，由经营合同部副部长王磊在为大家讲解单价组成，并用土方工程为例进行造价分析，让大家对单价组成有了一个清晰的认识。

内业活动题目包含识图算量、公司合同流程、现场安全文明施工措施、施工技术及工序安排、项目划分等内容，通过现场抽签方式确定各小组题目，由小组内成员对抽到的题目组织进行讨论，通过讨论让大家参与其中，共同提升。

    活动围绕“一岗多能，一专多能”，通过练兵结合岗位实际有所提升，着眼于制度化、规范化，保证活动的健康发展，坚持理论和实践相结合，不仅会干还要巧干，并且能善于创新。

    在练兵活动中，大家积极参与，团结协作。通过组织本次活动，在员工队伍中营造出“比、学、赶、帮、超”的热烈氛围，向一人多岗，一岗多责迈进一步，全面促进员工综合素质的提升。

活动后，大家纷纷表示对RTK的使用、安全文明、施工技术、工程预算、合同签订流程等项目全过程管理及对应公司各职能部门的规章制度有了更深刻地了解。通过对此次练兵活动的梳理总结，大家了解到了自身的不足，为后续的工作学习指明了前进的方向。

                                                                                                                来源：图/薛瑞利 文/郭宇轩